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临沂中联水泥顺利通过山东省企业技能人才自主评价及临沂市企业职工培训中心评估验收

发布日期:2021-09-09 09:13 来源:http://www.new-replicawatches.com 点击:

为加强技能人才队伍建设,发挥企业在技能人才培养、评价等方面的主体作用,根据《山东省人力资源和社会保障厅关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》、《临沂市人民政府办公室关于印发职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》等文件精神,临沂中联积极开展企业技能人才自主评价和市级企业职工培训中心建设工作,并于近期顺利通过评估验收。

6月初,公司通过提交备案申请、材料评估、专家现场审核等形式开展了企业自主评价。其中,专家组一行通过听取公司概况和工作开展情况、审核申报材料、现场座谈、现场评估等四个环节进行了实地评估,一致认为公司申报工作准备充分,具体评价工作开展较好、落实到位,具备申报条件。8月12日,公司顺利通过了山东省企业人才自主评价验收。

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9月3日,临沂市企业职工培训中心评审专家组莅临公司进行培训中心建设现场评估。专家组在审核培训中心申报材料后,对公司在培训中心管理制度建设、培训和实习场地建设、培训教师人员配置等方面,给予了高度评价,在设备设施配置方面给予了详细指导。经过细致地资料审核和现场考察,专家组一致认定临沂中联通过市级企业职工培训中心评估验收。

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评审专家组组长、兰陵县自主就业和人才培训中心主任宋传国在评审时指出,企业自主培训是深入落实职业技能提升行动的重点,本次通过企业职工培训中心评估验收只是起点,希望临沂中联充分发挥企业培训的主体责任,把职工培训做好做扎实,进一步提升企业职工技能水平,稳定就业能力。

临沂中联企业人才自主评价和市级企业职工培训中心的验收通过,标志着公司职工培训工作迈入新阶段。职工可以根据自己的职业,申报企业自主工种进行培训、考核、拿证。目前,公司自主评价有电工、钳工、工程机械维修工、水泥生产中控员、化学检验员等工种,公司将根据评价结果,对取得职业技能等级证书的人员兑现相应的薪酬待遇,将证书等级与薪酬待遇挂钩。

下一步,临沂中联将以人才自主评价体系和市级企业职工培训中心为载体,做实职业技能、职业素质和职业能力综合培训,做强岗位技能实训,做精网络线上培训,做好职工职业技能评审,全面提升职工队伍技能水平和持证率,打造高素质职工队伍,为公司高质量发展提供动能。

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